http://www.trabajosett.es/2009/03/27/%c2%bfhay-que-reformar-las-normas-laborales-para-salir-de-la-crisis/ Buscar trabajo, aclarar dudas laborales, comentar noticias, ampliar información y opinar Sun, 04 Dec 2011 18:06:03 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 http://www.trabajosett.es/2009/03/27/%c2%bfhay-que-reformar-las-normas-laborales-para-salir-de-la-crisis/comment-page-1/#comment-120 angel Sat, 05 Jun 2010 11:16:53 +0000 http://www.trabajosett.es/?p=114#comment-120 Existe un error mal entendido por parte del mundo financiero y empresarial. El empresario se piensa que la indemnización por despido es un dinero que tiene que dar al trabajador. Y NO LE DA NADA QUE NO SEA DE Él. Ese dinero no es del empresario, es del trabajador, que lo ha generado con sudores, a base de trabajo y esfuerzo, de muchos años de dar el callo en la empresa y dar beneficios al empresario, sin que haya participado de esos beneficios. En cambio, el empresario intenta aprovecharse del trabajador, acogiéndose en multitud de casos a un supuesto despido "por razones técnicas y organizativas", al tener un menor coste para el empresario. No son despidos objetivos, sinó más bien : EL OBJETIVO ES EL DESPIDO. Un auténtico coladero para los despidos injustificados y abusivos, mediante el cual los empresarios pueden librarse de los trabajadores viejos y antiguos, a muy bajo coste. Dos por el mismo precio (como si el trabajador fuera un artículo en oferta, o una bolsa de madalenas). El absoluto desprecio a la clase trabajadora, es la moral que impera en algunos "caciques", con cierta nostalgia de aquellos tiempos de la esclavitud. Produce asco, tanta inmoralidad. Existe un error mal entendido por parte del mundo financiero y empresarial. El empresario se piensa que la indemnización por despido es un dinero que tiene que dar al trabajador. Y NO LE DA NADA QUE NO SEA DE Él.
Ese dinero no es del empresario, es del trabajador, que lo ha generado con sudores, a base de trabajo y esfuerzo, de muchos años de dar el callo en la empresa y dar beneficios al empresario, sin que haya participado de esos beneficios.
En cambio, el empresario intenta aprovecharse del trabajador, acogiéndose en multitud de casos a un supuesto despido “por razones técnicas y organizativas”, al tener un menor coste para el empresario.
No son despidos objetivos, sinó más bien : EL OBJETIVO ES EL DESPIDO. Un auténtico coladero para los despidos injustificados y abusivos, mediante el cual los empresarios pueden librarse de los trabajadores viejos y antiguos, a muy bajo coste. Dos por el mismo precio (como si el trabajador fuera un artículo en oferta, o una bolsa de madalenas).
El absoluto desprecio a la clase trabajadora, es la moral que impera en algunos “caciques”, con cierta nostalgia de aquellos tiempos de la esclavitud. Produce asco, tanta inmoralidad.

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