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	<title>TRABAJOSett &#187; Artículos de opinión</title>
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	<description>Buscar trabajo, aclarar dudas laborales, comentar noticias, ampliar información y opinar</description>
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		<title>Contenido de la reforma laboral</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 18:43:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>caro</dc:creator>
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		<category><![CDATA[reforma laboral]]></category>

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		<description><![CDATA[Analizado el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, pueden extraerse, telegráficamente, los puntos que aborda: 1.- Contratos temporales -El contrato para obra o servicio determinado ve limitada su duración en tres años, ampliables a cuatro por la negociación colectiva. Superada esa duración, el trabajador [...]]]></description>
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		<title>Las ETT ayudarán al Inem y la Administración</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 16:32:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>sansan</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Uno de los pocos sectores satisfechos con la reforma laboral es el de las empresas de trabajo temporal (ETT). A diferencia de la CEOE, organización a la que pertenecen, las ETT han conseguido casi todas sus reclamaciones históricas. Solo les ha faltado reducir las cotizaciones de los contratos del personal que ponen a disposición de [...]]]></description>
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		<title>Y cuando por fin vean que la reforma laboral no crea empleo, ¿entonces qué?</title>
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		<pubDate>Wed, 02 Jun 2010 09:37:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>caro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde que empezó oficialmente la crisis en España, se vienen oyendo algunos discursos bastante simplistas. Los sindicatos y algunos políticos han repetido hasta la saciedad que la crisis no la causaron los trabajadores así que no la tienen que pagar ellos, y una parte de la patronal y de la oposición advierte que la reforma [...]]]></description>
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		<title>Indemnizaciones de trabajadores de ETT: 12 días&#8230;o 20?</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 16:20:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>caro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Según el Estatuto de los Trabajadores, a la finalización de los contratos temporales (salvo el de interinidad y los formativos), &#8220;el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar ocho días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en [...]]]></description>
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		<title>Universidades “pobres” ante el Espacio Europeo de Educación Superior (y II)</title>
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		<pubDate>Sun, 17 Jan 2010 16:25:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Entre los principales objetivos del Proceso de Bolonia está la armonización de los sistemas nacionales de titulaciones, que permita mejorar la empleabilidad de los ciudadanos europeos y la competitividad del sistema educativo superior de la Unión. Se conviene en la estructuración de dichos sistemas en dos ciclos principales de grado y postgrado. El Grado comprende [...]]]></description>
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		<title>Universidades “pobres” ante el Espacio Europeo de Educación Superior (I)</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Jan 2010 16:22:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La crisis que atraviesa España afecta a todos los ámbitos, incluido el universitario. Desde hace ya más de un año que en las Universidades públicas madrileñas hay problemas para afrontar gastos, debido a que la Comunidad Madrid no ingresa las cantidades comprometidas en su momento. Los presupuestos se reducen cada vez más, y ya el [...]]]></description>
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		<title>Rebajar los salarios para mantener y crear empleo. Sí, pero con cuidado.</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 12:05:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>caro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tres días antes de que, hoy lunes, la patronal y los sindicatos formen la mesa para intentar recuperar el diálogo social, uno de los vicepresidentes de la CEOE (Jesús Banegas), defendió la rebaja de los salarios para favorecer la creación de empleo. En su opinión, «el mercado laboral es muy rígido. Estoy seguro de que [...]]]></description>
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		<title>Hay que retrasar la edad de jubilación, nos guste o no.</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Dec 2009 12:26:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En la prensa de hoy se aborda, desde el punto de vista sociológico, cómo ha cambiado el perfil de lo que tradicionalmente hemos llamado la &#8220;tercera edad&#8221;. Se indica, en este sentido, que la jubilación ya no es la línea de entrada a la vejez, porque a los 65 años los ciudadanos de hoy poseen [...]]]></description>
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		<title>¿Por qué se critica la ampliación del permiso de paternidad?</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 16:14:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En el Boletín Oficial del Estado de 7 de octubre de 2009 se publica la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. Desde su aparición ha sido muy criticada, sobre todo desde ámbitos sindicales. ¿Por qué? Y, sobre todo, [...]]]></description>
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		<title>Responsabilidades de las ETTs y de las empresas usuarias en materia de prevención de riesgos laborales de los trabajadores cedidos</title>
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		<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 11:01:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>caro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La legislación sobre cesión de trabajadores a través de ETTs contempla ciertas obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, cuyo objetivo formal es que el trabajador en misión se encuentre protegido en su seguridad y salud al mismo nivel que los trabajadores contratados directamente. En este paisaje protector, las dos empresas concernidas, ETT y [...]]]></description>
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