Desde sus inicios, la actividad de cesión temporal de mano de obra ha estado acompañada del fantasma del abuso de derecho. Tanto es así que durante largo tiempo estuvo prohibida en España y su entorno europeo, calificándose de tráfico ilegal de mano de obra. Hoy las cosas han cambiado, pero ello no ha conseguido despejar [...]
Tras haber leído dos artículos en los que se calculaba el crecimiento económico de España ganado gracias al crédito, me surgen un par de reflexiones que intento plasmar en este papel.
La doble escala salarial consiste en que, por acuerdo colectivo, se decide establecer conceptos salariales diferenciados entre grupos de trabajadores, tomando como referencia, por ejemplo, la “fecha de ingreso” en la empresa. ¿Es esto posible? ¿Podrían las empresas utilizar este mecanismo para pagar menos a quienes se contraten en este tiempo de vacas flacas?
Adaptándose a la nueva coyuntura del mercado laboral, algunos portales de empleo han encontrado la forma de compensar la abrupta caída de sus ingresos que provenían de las empresas ofertantes de empleo, a través de la venta de servicios adicionales a los demandantes de trabajo, es decir, a los desempleados. Por ejemplo, el portal de [...]
Uno de los principales problemas para la productividad en España es el altísimo nivel de absentismo que viene apreciándose en los últimos tiempos. Las empresas lo denuncian sin cesar, las consultoras venden planes para desincentivarlo y las medidas de control adoptadas por los gobernantes no terminan de ser efectivas. Pero llegó la crisis… y se [...]
La consulta a las redes sociales, como Facebook o LinkedIn, se están convirtiendo en una fase más en los procesos de selección. Los departamentos de recursos humanos están incorporando en sus procesos de selección, el acceso a los perfiles “abiertos” publicados por los propios candidatos (con fotos, comentarios, detalles de su vida personal y laboral, [...]
En los últimos tiempos se viene apelando con frecuencia a la necesidad de reformar las normas laborales para favorecer la salida de la crisis económica. Se habla de abaratar el despido, de crear contratos menos rígidos, de flexibilizar las condiciones de trabajo, etc. Es frecuente también alegar que la indemnización por despido en España es [...]