Desde que empezó oficialmente la crisis en España, se vienen oyendo algunos discursos bastante simplistas. Los sindicatos y algunos políticos han repetido hasta la saciedad que la crisis no la causaron los trabajadores así que no la tienen que pagar ellos, y una parte de la patronal y de la oposición advierte que la reforma laboral es prioritaria para crear empleo. Las dos ideas son absurdas. [Seguir leyendo...]
El vicepresidente de la Confederación Europea de Agencias Privadas de Empleo y presidente de Agett, Francisco Aranda, suscribió hoy las palabras del comisario de Competencia, Joaquín Almunia, defendiendo los servicios públicos, si bien exigió romper con el “capricho ridículo” que impide la colaboración de las ETT’s en los servicios públicos de empleo.
“La colaboración público-privada reforzaría la intermediación en España a coste cero tanto para las administraciones como para los ciudadanos, lo cual sería una medida bien vista por parte de la UE”, indicó Aranda en un comunicado. [Seguir leyendo...]
EFE.- Así consta en el informe elaborado por el departamento de movilidad internacional del Grupo Adecco que añade que un 50% de los trabajadores encuestados dejaría España por un sueldo igual o, incluso menor, que el que recibe. [Seguir leyendo...]
El verano impulsará las contrataciones temporales, que crecerán en torno al 10 por ciento y darán un “respiro” al mercado laboral, según la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Adecco, que prevé que en julio y agosto se firmen 125.000 contratos, sobre todo en zonas turísticas como Baleares.
Estos datos se extraen del Indicador Laboral de Adecco-Iese publicado hoy que señala que, aunque todavía no se puede hablar de recuperación, en septiembre habrá 60.000 parados menos que en el primer trimestre de 2009.
Según el Estatuto de los Trabajadores, a la finalización de los contratos temporales (salvo el de interinidad y los formativos), “el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar ocho días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación”. Es decir que la extinción de un contrato por obra o servicio determinado, o un contrato eventual, da derecho al trabajador a que se le liquide una indemnización de 8 días de salario por año de servicio. [Seguir leyendo...]
El Documento de trabajo presentado por el Gobierno el 12 de abril de 2010, en orden a debatir sobre la reforma laboral en la mesa de diálogo social, contiene una serie de propuestas, cuyas líneas básicas se resumen a continuación: [Seguir leyendo...]
El Ejecutivo tendrá que buscar una coartada si, finalmente, las negociaciones entre patronal y sindicatos para reformar el mercado laboral vuelve a enrocarse. En el documento oficial puesto encima de la mesa hay ideas mayúsculas, otras livianas y algunas, simplemente, irrenunciables desde el punto de vista legal.
Es el caso del cerco a la intermediación laboral o, dicho en palabras más llanas, las trabas artificiales que arrastran las agencias de empleo privadas, más conocidas como ETT.
En 2000, patronal y sindicatos acordaron permitir a estas sociedades alternativas al Inem servir de surtidor de trabajadores en cualquier sector y empresa. Cabe recordar que los empleados contratados a través de esta vía no pagan ningún plus extra, y tienen garantizada por ley su equiparación salarial con el resto de la plantilla.
Es decir, tienen garantizados sus derechos laborales. Desde esta óptica, el III Convenio Colectivo Estatal del sector firmado por los agentes sociales se hacía eco de que “no parece procedente obstaculizar en la negociación colectiva la contratación a través de ETT”. [Seguir leyendo...]
El secretario general de CEOE, José María Lacasa ha reiterado esta mañana cuáles son las propuestas de la patronal española en materia de reforma laboral, y ha confirmado que el contrato del que CEOE habló hace unas semanas (sin indemnización por despido ni cotización a la Seguridad Social) no era una propuesta, aunque la patronal si tiene tanto este como otros como «referente». Este contrato ha sido muy contestado por sindicatos y partidos de izquierda, e incluso por otros agentes. [Seguir leyendo...]
La patronal de empresas de empleo temporal (Agett) prevé que el primer trimestre de 2010 se cerrará con 4,5 millones de parados, y que a final de este ejercicio habrá casi dos millones de personas que llevarán más de un año buscando un puesto de trabajo. [Seguir leyendo...]