Comisiones Obreras ha denunciado en rueda de prensa “cesión ilegal de trabajadores” por parte de diferentes administraciones, opción que sólo es legal para las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que por ley tienen que aplicar a los trabajadores cedidos las mismas condiciones laborales y económicas de la empresa contratante.
Como acostumbra a decir Íñigo Sagardoy, uno los juristas más prestigiosos, España sufre de “un empacho legislativo”. Y no es para menos. Es el país europeo con un mayor número de contratos regulados, una docena. ¿Pero, este amplio abanico, resulta útil para las empresas y satisface a los trabajadores? En esta guía se reflejan los [...]
Parados de más de 40 años a los que se les ha acabado el subsidio por desempleo, amas de casa que buscan ingresos extra e inmigrantes que se ven obligados a aceptar cualquier oferta laboral. Son los nuevos perfiles de los trabajadores del verano, que este año competirán con los estudiantes por los contratos temporales.