Según informa EFE, un informe de Randstad mantiene que el absentismo laboral injustificado se redujo un 90% en 2009, debido al temor de los empleados a perder su puesto de trabajo. Este año las ausencias sólo han estado originadas por una incapacidad temporal del trabajador o un accidente laboral.
El absentismo laboral podría ascender al 50% de la plantilla en algunas organizaciones durante el próximo otoño debido a la incidencia de la gripe A, según advirtió hoy la empresa de trabajo temporal Randstad.
(EFE).- El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha condenado al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a pagar la prestación por paternidad a un profesor que, por padecer una enfermedad contagiosa que le impidió ver a su hija hasta 10 días después de nacer, no pudo disfrutar de ese permiso desde el momento […]
Uno de los principales problemas para la productividad en España es el altísimo nivel de absentismo que viene apreciándose en los últimos tiempos. Las empresas lo denuncian sin cesar, las consultoras venden planes para desincentivarlo y las medidas de control adoptadas por los gobernantes no terminan de ser efectivas. Pero llegó la crisis… y se […]
Un tema que ha generado criterios judiciales contrapuestos es el de los efectos de la enfermedad del trabajador durante el período de prueba. El art. 14 del Estatuto de los Trabajadores establece que podrá concertarse un período de prueba durante el cual “el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que […]