A pesar de sus 39 años, el presidente de la ETT Randstad España, Rodrigo Martín, es ya todo un veterano en el negocio de trabajo temporal y servicios profesionales, y desgrana argumentos para intentar derribar algunos “mitos” que persisten en la opinión pública sobre conceptos como seguridad, temporalidad y precariedad en el empleo. Martín, que [...]
La CEOE ha elaborado un documento de propuestas que firma conjuntamente con las patronales de Hungría y Bélgica, países con los que nuestro país compartirá la presidencia de turno del Consejo de la UE desde 2010. Los empresarios reclaman que sus gobiernos aprovechen la oportunidad para implantar un modelo laboral basado en la flexiguridad y [...]
La empresa de trabajo temporal Adecco instó ayer a la clase empresarial leridana a que aplique medidas de flexibilidad laboral para afrontar los procesos de reestructuración de empleo derivados de la crisis económica. Así, el director regional de Adecco, Albert Cabezas, abogó por el modelo alemán, que apuesta por la reducción de jornada como fórmula [...]
Jóvenes con títulos universitarios, albañiles que padecen la crisis del ladrillo y víctimas de la quiebra de sus empresas hacen cola en las agencias de colocación. Muchos desempleados han decidido cambiar las colas del Inem por las de las agencias de colocación. La actual situación económica ha causado que las ETT sean algo más que [...]
Los diferentes grupos políticos han aprovechado la debilidad parlamentaria del Gobierno para someter hoy a votación en el Congreso de los Diputados iniciativas que superan con mucho los anuncios realizados por José Luis Rodríguez Zapatero en el reciente debate del estado de la nación. El PP y CiU exigen en sus resoluciones una nueva regulación [...]
Las empresas de trabajo temporal prevén un descenso en el número de ofertas estivales respecto al verano de 2008. Mientras que las organizaciones retrasan hasta junio su solicitud de candidatos, el conjunto de demandantes aumenta y su perfil se diversifica. Más demandantes de empleo y menos ofertas de trabajo. Ésta es la tendencia que viene [...]
Noticias EFE.- Un centenar de economistas de universidades españolas y extranjeras han propuesto una reforma del mercado laboral que incluya la eliminación de todos los contratos temporales y la creación de un único contrato indefinido en el que las indemnizaciones por despido sean progresivas.
En los últimos tiempos se viene apelando con frecuencia a la necesidad de reformar las normas laborales para favorecer la salida de la crisis económica. Se habla de abaratar el despido, de crear contratos menos rígidos, de flexibilizar las condiciones de trabajo, etc. Es frecuente también alegar que la indemnización por despido en España es [...]