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	<title>TRABAJOSett &#187; Portales de Empleo</title>
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		<title>El nuevo portal de empleo estatal.</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 15:20:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La antigua página web de los Servicios Públicos de Empleo (Inem) se renueva. El Ministerio de Trabajo ha lanzado &#8216;Redtrabaja.es&#8216;, un portal &#8216;online&#8217; que permitirá darse de alta como demandante de empleo, presentar un currículo a empresas que ofrecen trabajo o cobrar en pago único las prestaciones para ser autónomo, entre otros servicios. Se podrá [...]]]></description>
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		<title>La Generalitat pone en marcha el primer portal público y gratuito para buscar empleo</title>
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		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 15:04:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El Govern presentó hoy el portal interactivo &#8216;Feina Activa&#8217;, que pondrá en contacto a través de Internet a demandantes y ofertantes de empleo en Catalunya y será la primera herramienta de estas características, pública y gratuita, que se pone en marcha en España. El portal quiere dar un paso más en la gestión de las [...]]]></description>
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		<title>Internet vs Inem: el ocaso de un servicio público</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 13:40:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Los servicios públicos de empleo, vía tradicional para encontrar trabajo, comienzan a diluirse frente al todopoderoso internet, que se consolida como la herramienta más utilizada. Sólo el 2,1% de los parados encontraron trabajo en 2008 a través de los Servicios Públicos de Empleo. Internet se ha convertido en la herramienta perfecta para los que buscan [...]]]></description>
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		<title>Un solo funcionario para atender la cola del Inem</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Aug 2009 07:15:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Aun en los buenos momentos, cuando España rozó el pleno empleo en algunas provincias, el país tradicionalmente ha contado con una de las tasas más altas de paro de Europa. Pese a esta condición estructural, el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) siempre ha adolecido de escasos recursos humanos. Antes del apogeo de la crisis, [...]]]></description>
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		<title>PP pide que agencias colocación colaboren con los Servicios Públicos Empleo</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Jul 2009 07:17:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Madrid, 1 jul (EFECOM).- El grupo parlamentario Popular quiere que las agencias de colocación colaboren con los servicios públicos de empleo, que se cree un portal de trabajo en internet que simplifique el acceso a las ofertas y que se proteja ante la crisis a los colectivos más desfavorecidos, autónomos y discapacitados. Estas son algunas [...]]]></description>
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		<title>Ánimo de lucro en el mercado laboral, todo depende de cómo te llames</title>
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		<pubDate>Fri, 22 May 2009 16:08:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Adaptándose a la nueva coyuntura del mercado laboral, algunos portales de empleo han encontrado la forma de compensar la abrupta caída de sus ingresos que provenían de las empresas ofertantes de empleo, a través de la venta de servicios adicionales a los demandantes de trabajo, es decir, a los desempleados. Por ejemplo,  el portal de [...]]]></description>
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		<title>Internet se confirma como el medio más eficaz para encontrar un empleo</title>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 19:09:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Según una encuesta realizada por el Grupo Agio sobre una población de 1500 personas, atrás quedan los tradicionales círculos en rojo alrededor de un anuncio de la sección de clasificados de un periódico. El 61% de los consultados ve en Internet la herramienta más eficaz a la hora de contactar con las empresas para encontrar [...]]]></description>
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		<title>Cuida tu perfil</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Apr 2009 17:42:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La consulta a las redes sociales, como Facebook o LinkedIn, se están convirtiendo en una fase más en los procesos de selección. Los departamentos de recursos humanos están incorporando en sus procesos de selección, el acceso a los perfiles &#8220;abiertos&#8221; publicados por los propios candidatos (con fotos, comentarios, detalles de su vida personal y laboral, [...]]]></description>
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