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Entries Tagged ‘randstad’

Más de una tercera parte de los trabajadores españoles supera los diez años de permanencia en su actual empleo, según Randstad

Más de un tercio de los españoles, el 35%, lleva más diez años en su actual empleo, un 15% menos que en 2010, cuando un 50% de los encuestados reconocieron superar la década en su empleo, mientras que un 13% de ellos supera los 20 años en su puesto, según un informe internacional elaborado por […]

La campaña de verano generará casi 700.000 nuevos contratos temporales

La campaña de verano supondrá la creación de casi 700.000 nuevos contratos temporales gracias a la recuperación en el sector turístico por la salida de la crisis de Alemania y Reino Unido, según un estudio elaborado por Randstad. Para la compañía de trabajo temporal, sólo entre los meses de mayo y junio la contratación temporal […]

“La seguridad se logra con tus aptitudes y no con un contrato indefinido”

A pesar de sus 39 años, el presidente de la ETT Randstad España, Rodrigo Martín, es ya todo un veterano en el negocio de trabajo temporal y servicios profesionales, y desgrana argumentos para intentar derribar algunos “mitos” que persisten en la opinión pública sobre conceptos como seguridad, temporalidad y precariedad en el empleo. Martín, que […]

El 62% de los parados está dispuesto a cambiar de país para encontrar un empleo, según Randstad

El 62% de los parados está dispuesto a abandonar España para buscar un empleo en otro país, frente un 38% de activos que no descartan emigrar para mejorar su situación laboral, según el último ‘Estudio de Movilidad Internacional Laboral’ que elabora Randstad. Para la empresa de trabajo temporal estos datos reflejan “un signo de madurez […]

Sólo el 4% de los trabajadores está dispuesto a retrasar su jubilación

Sólo el 4% de los trabajadores estaría dispuesto a retrasar su edad de jubilación de los 65 a los 67 años, según una encuesta realizada el pasado mes de diciembre por la empresa de soluciones de recursos humanos Randstad a más de 790 empleados de entre 18 y 60 años. El estudio refleja que el […]

A más crisis, menos absentismo laboral

El miedo a perder el trabajo es un poderoso revulsivo a la hora de reducir el absentismo laboral. Es lo que se desprende, al menos, de los datos de la Seguridad Social. Desde la irrupción de la crisis, se ha producido una tendencia a la baja en lo que se refiere a las ausencias de […]

2010: expectativas pesimistas y previsiones…¿optimistas?

Un estudio publicado por Randstad estima que el 70% de las personas que buscan un empleo a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) consideran que la situación del mercado laboral español será igual o peor durante 2010 que en el ejercicio pasado.

La crisis reduce el absentismo injustificado en un 90%

Según informa EFE, un informe de Randstad mantiene que el absentismo laboral injustificado se redujo un 90% en 2009, debido al temor de los empleados a perder su puesto de trabajo. Este año las ausencias sólo han estado originadas por una incapacidad temporal del trabajador o un accidente laboral.

Casi el 30% de paro entre extranjeros

Ya se vuelve un lugar común decir que los extranjeros son el colectivo trabajador más afectado por la crisis económica y el paro. Además de sufrir más el desempleo que los trabajadores nacionales, tienen más problemas para encontrar un puesto de trabajo, debido a su vinculación con los sectores más dañados por la recesión, según […]

¿Quieres dirigir empresas? Es tu momento

El área de administración y dirección de empresas acapara el 20% de las ofertas de empleo, seguida de la de ventas y comercial (15%), producción (11%), atención al cliente (10%), logística (10%), turismo (6%), finanzas (5%), informática (5%) y sanidad (3%), según el ‘Barómetro sobre la situación del empleo en 2009’ de Randstad.