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Entries Tagged ‘reforma laboral’

Normas laborales enero-febrero 2012

-REFORMA LABORAL: Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE 36, 11-2-12). Corr. err. BOE 42, 18-2-12) Entre sus principales disposiciones pueden citarse las siguientes: -Las ETTs pueden actuar como agencias de colocación. -Se amplía el contrato para la formación y el aprendizaje, con importantes reducciones […]

La primera oficina privada de empleo quiere que lo que cobra a las empresas lo pague la Seguridad Social

El director general de la única oficina privada de empleo, Santiago Rodríguez, ha propuesto que el coste de contratación que abonan los empresarios para recibir el servicios de ésta sea sufragado por la Seguridad Social, con el fin de facilitar la “competencia” entre las agencias de colocación privada y el antiguo Inem. La ley, recordó […]

CC.OO.: La actividad de las ETT queda regulada y limitada en el sector de la Construcción

El acta ha sido suscrita por la Comisión Negociadora integrada por la patronal CNC y los sindicatos Fecoma-CCOO y MCA-UGT. Ambas partes tenían de plazo, desde la aprobación de la Reforma Laboral del 18 de septiembre de 2010 hasta el pasado 31 de marzo, para que, a través de la negociación colectiva, se pudiera definir […]

El empleo en la construcción se aproxima a su suelo

Si puede un trabajador mantenerse, o no, a pie de obra hasta los 67 años de edad, o si a su empresa le resulta posible indexar el salario de un albañil, ingeniero o administrativo a la productividad y no al IPC, son cuestiones que generan debate en el sector de la construcción. Al igual que […]

Sólo el 4% de los trabajadores está dispuesto a retrasar su jubilación

Sólo el 4% de los trabajadores estaría dispuesto a retrasar su edad de jubilación de los 65 a los 67 años, según una encuesta realizada el pasado mes de diciembre por la empresa de soluciones de recursos humanos Randstad a más de 790 empleados de entre 18 y 60 años. El estudio refleja que el […]

Trabajo pone duros límites a las agencias de colocación

Las empresas que colaboren con la Administración deberán acreditar que, al menos, hacen un 40% de su actividad con recursos propios. El Gobierno ha terminado por admitir que necesita la colaboración de las agencias privadas de colocación y con ánimo de lucro para luchar contra el elevado desempleo, situado en 4,5 millones de personas o […]

Las ETT quieren ser agencias ‘multiuso’

La reforma laboral elimina las restricciones clásicas de las ETT para operar en sectores como la construcción, la sanidad y la Administración Pública, pero limita su actividad a la cesión eventual de trabajadores. La situación impide que se conviertan en agencias globales, entidades que, además de contrataciones temporales, ya gestionan la selección, formación y colocación […]

Comienzan los movimientos para la reforma de la negociación colectiva

La patronal considera “vital” la reforma de los convenios. Cree que los seis meses de plazo que les ha dado el Gobierno para pactarla con los sindicatos son más que “suficientes”, según el secretario general de CEOE, José María Lacasa. Pero lo cierto es que todavía no han fijado un calendario de reuniones con los […]

La reforma laboral deja de lado las graves carencias del Servicio Público de Empleo

En este año aciago en el que el número de parados ha superado por primera vez los cuatro millones, el Servicio Público de Empleo -antiguo Inem- solo ha intervenido de manera directa en el 3% de las colocaciones. Es decir, que solo tres de cada 100 desempleados han logrado un contrato gracias a su intermediación. […]

Los partidos dan el visto bueno a la reforma laboral

La Comisión de Trabajo del Senado aprobó ayer la reforma laboral con los votos favorables del PSOE, de los catalanistas agrupados en Entesa (donde el PSC es mayoritario) y del Grupo Mixto, los votos en contra del PP y las abstenciones de CiU y PNV, que resultaron decisivas. El PSOE llegó con tres enmiendas pactadas […]